Kita semua tahu bahwa tujuan dari kegiatan menjalankan usaha adalah untuk mencari keuntungan dan mendapatkan penghasilan. Apabila tujuan itu berhasil dengan baik, maka kita akan memperoleh laba yang melimpah sehingga usaha akan berkembang pesat. Namun perlu diketahui sebuah usaha bisa dikatakan sukses atau kesuksesan akan tercapai manakala usaha itu dikelola secara profesional dan manusiawi. Jadi semua tidak semata-semata soal memproduksi barang sebanyak-banyaknya, tetapi juga memperhatikan faktor lain seperti misalnya kesejahteraan tenaga kerja dan lain sebagainya.
 |
| ilustrasi |
Tindakan Profesional dalam Kegiatan Usaha
Dalam kegiatan usaha, tindakan profesional bisa berupa perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan usaha secara tepat. Sedangkan untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan kita membutuhkan bantuan dari unsur lain yaitu dengan memanfaatkan sumber daya manusia dan sumber daya yang lain. Dengan demikian maka diketahui bahwa dalam pengelolaan suatu usaha pastinya harus selalu menerapkan fungsi manajemen secara tepat dan efektif. Manajemen yang efektif adalah manajemen yang berhasil guna, karena tiap bidang manajemen dapat menambah fungsi sebaik-baiknya.
Manajemen adalah ilmu atau seni untuk mengatur proses pemanfaatan sumber daya secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Manajemen juga biasa disebut tata laksana atau ketatalaksanaan. Para pemimpin yang mengatur manajemen dalam suatu badan usaha/perusahaan (usaha tahap berkembang) disebut manajer. Agar manajemen berjalan dengan baik, ada lima fungsi manajemen yang harus diperhatikan, yaitu:
1. Fungsi Planning (perencanaan), yaitu penetapan tujuan dan kegiatan untuk mencapai tujuan dan cara untuk melakukan kegiatan.
2. Fungsi Organizing (pengorganisasian), yaitu pembagian tugas, wewenang, dan tanggung jawab kepada para karyawan agar dapat bekerja secara efisien.
3. Fungsi Directing (pengarahan), yaitu bimbingan, dorongan, dan penyampaian perintah kepada karyawan dalam melaksanakan tugas.
4. Fungsi Coordinating (pengkordinasian), yaitu memadukan langkah karyawan agar terdapat keselarasan gerak dalam mencapai tujuan.
5. Fungsi Controlling (pengendalian/pengawasan), yaitu pengawasan kerja karyawan agar tidak menyimpang dari tujuan usaha.
 |
| ilustrasi |
Selain manajemen yang efektif, tujuan-tujuan usaha yang demikian ini dapat tercapai dengan baik manakala pengelolanya juga dipegang oleh orang-orang yang berjiwa pengusaha (interpreneur). Ciri-Ciri orang yang mempunyai Jiwa Pengusaha antara lain sebagai berikut:
1. Percaya diri dan berani mengambil resiko yang telah diperhitungkan sebelumnya.
2. Mampu merencanakan kegiatan-kegiatan bisnis dan memanfaatkan peluang.
3. Kreatif, penuh inisiatif, dan inovatif.
4. Mampu bekerja sama dengan orang lain dalam keadaan apapun.
5. Memiliki jiwa kepemimpinan.
6. Bertakwa kepada Tuhan yang Maha Esa.
7. Memiliki dedikasi dan tanggung jawab yang tinggi.
Sedangkan Ciri-Ciri Usaha yang digolongkan berhasil atau sukses adalah sebagai berikut:
1. Usahanya terus maju.
2. Omzet makin tinggi.
3. Keuntungan meningkat.
4. Modal berkembang.
5. Dapat memperluas kesempatan kerja.
Tindakan-Tindakan Manusiawi dalam kegiatan Usaha
Perlu ditegaskan kembali bahwa tujuan utama suatu usaha adalah memperoleh keuntungan. Meskipun demikian, usaha yang ingin sukses tidak hanya semata-mata mengejar keuntungan, namun juga harus melakukan tindakan manusiawi kepada siapapun yang berhubungan dengan kegiatan usaha. Tindakan manusiawi bisa ditujukan kepada karyawan, konsumen, masyarakat, dan sesama pelaku usaha lainnya. Pengelola usaha dalam menjalankan kegiatan usaha pastinya selalu berhubungan dengan manusia, sehingga sangatlah penting bagi pengelola usaha untuk memiliki pandangan tentang sumber daya manusia dan norma-norma yang berlaku.
 |
| ilustrasi |
Tindakan-tindakan manusiawi yang perlu dikerjakan dalam suatu kegiatan usaha antara lain sebagai berikut:
1. Tindakan kepada karyawan
Karyawan sebagai aset perusahaan memiliki peranan yang sangat penting bagi keberlangsungan suatu usaha. Oleh sebab itu, mereka harus diperlakukan secara manusiawi dalam hal kesejahteraan atau kesempatan untuk menduduki suatu jabatan.
2. Tindakan kepada masyarakat
Pengusaha dan konsumen adalah anggota masyarakat. Oleh karena itu, seharusnya pengusaha juga bertindak manusiawi terhadap sesama anggota masyarakat. Tindakan manusiawi ini misalnya dalam bentuk turut ikut serta dalam mengelola kebersihan lingkungan, atau juga ikut aktif dalam kegiatan pembangunan dengan masyarakat sekitarnya dan kegiatan-kegiatan lain yang berhubungan dengan sosial kemasyarakatan.
3. Tindakan kepada Sesama Pelaku Usaha
Pengusaha satu dengan pengusaha yang lain adalah mitra kerja. Oleh karena itu dalam bersaing haruslah sportif dan tidak saling menjatuhkan.
Demikian sekilas tentang Meraih Sukses dalam Menjalankan Usaha Secara Profesional dan Manusiawi. Jika fungsi manajemen dilaksanakan sebaik-baiknya dan setiap manajemen dikelola secara profesional serta disertai tindakan manusiawi, maka dengan izin Tuhan Yang Maha Kuasa kesuksesan usaha juga akan bisa tercapai. Sekian.
Labels:
Tips & Cara
Thanks for reading Meraih Sukses dalam Menjalankan Usaha Secara Profesional dan Manusiawi. Please share...!
0 Komentar untuk "Meraih Sukses dalam Menjalankan Usaha Secara Profesional dan Manusiawi"
Terima kasih telah berkunjung ke blog saya, silahkan berkomentar dengan sopan. Maaf, Komentar berisi Link Aktif, Promosi Produk Tertentu, J*di, P*rn*, Komentar berbau SARA dan Permusuhan, tidak akan dipublish.